> Kültürümüz

Kültürümüz

Yönetim ve uzman ekibin yetenekli bir karışımı olarak, iş başarısını artıracak stratejik içgörüler ve yenilikçi çözümler sunuyoruz.
Şirketin amaçlarına ve misyonuna sıkı sıkıya bağlıyız.
Ş. Andaç Arslan
/ CEO
Gelenek

Enformak'ta İş Kültürü

Enformak’ta iş kültürü; teknik mükemmeliyet, takım ruhu ve güvene dayalı uzun vadeli ilişkiler üzerine inşa edilmiştir. Her çalışan, yalnızca görevini yerine getiren bir birey değil; bilgi paylaşan, gelişime açık, çözüm odaklı bir takım üyesidir. Karar alma süreçlerinde şeffaflık, iş yapış biçimlerinde disiplin ve kaliteye olan bağlılık, kültürümüzün temel taşlarını oluşturur. Yalnızca üretimde değil, iletişimde, zaman yönetiminde ve problem çözümünde de aynı titiz yaklaşımı benimseriz. Sürdürülebilir başarıyı; birlikte öğrenen, birlikte büyüyen ve birlikte sorumluluk alan bir ekip ruhuyla sağlarız. Enformak’ta kültür, günlük operasyonların ötesinde, tüm stratejik adımların arkasındaki görünmeyen ama yön veren güçtür.

Kültürümüz

İş Kültürümüzün Temel Direkleri

Müşterilerimize Karşı Söz Verebilirlik
Uzun Vadeli Değer Yaratma Odağı
Amaç ve Misyona Bağlılık
Etik ve Şirket İlkeleri
Enformak

İş Kültürümüz

Enformak’ta, iyi tanımlanmış değerler üzerine kurulu sağlam bir kültürün pazardaki liderliğimizin temel taşı olduğuna inanıyoruz. En yüksek etik, iş ahlakı ve şirket ilkeleri standartlarını koruma taahhüdümüzden taviz vermiyoruz. Bu standartlar, aldığımız her kararda ve attığımız her adımda bize rehberlik eden pusula görevi görüyor.

Çalışanlarımızın bu kültürü sürdürmede ve beslemede önemli bir rol oynadığının farkındayız. Bu nedenle, organizasyonumuzdaki her bireyin günlük etkileşimlerinde ve profesyonel davranışlarında bu standartları koruması temel bir beklentidir. Değerlerimizin şirketimizin yapısına yerleşmesini sağlamak için sık sık iletişim kurmaya ve bunları pekiştirmeye büyük önem veriyoruz.

01
Müşterilerimize Karşı Söz Verebilirlik
Enformak’ta verdiğimiz her söz, yalnızca bir taahhüt değil; aynı zamanda güvene dayalı bir ilişkinin başlangıcıdır. Taahhütlerimizin arkasında durmak, sadece müşterilerimizle değil, tedarikçilerimizden ekip arkadaşlarımıza kadar tüm paydaşlarımızla olan ilişkimizi tanımlar. Bu yaklaşım, pazarlıkların ya da iş hedeflerinin ötesinde, bizi itibarlı ve tercih edilen bir iş ortağı hâline getirir. Söz verebilirlik, sadece ürün tesliminde değil; bilgi paylaşımı, şeffaflık, kriz yönetimi ve sürdürülebilir iş ilişkilerinde de temel prensibimizdir. Beklentileri doğru anlamak, mümkün olanı açıkça belirtmek ve gerektiğinde sınırları dürüstçe paylaşmak, iş yapış biçimimizin doğal bir parçasıdır. Bu kültür, hem içeride hem dışarıda sürdürülebilir bir güven inşa eder.
02
Uzun Vadeli Değer Yaratma Odağı
Kısa vadeli kazançlar yerine uzun vadeli etki ve istikrarı önceleriz. Enformak olarak, müşterilerimize yalnızca bugünün çözümlerini değil, geleceğin ihtiyaçlarını da gözeten bir anlayışla yaklaşırız. Bu, sadece teknik yeterlilikle değil, stratejik bakış açısıyla birleşen bir sorumluluğu da beraberinde getirir. Uzun vadeli değer yaratma odağı, ürün geliştirmeden insan kaynağına, iş birliklerinden süreç tasarımına kadar her alanda kendini gösterir. Yaptığımız her yatırımı sadece bugünü değil, yarını da düşünerek planlarız. Bu sayede, hem müşterilerimiz hem de iş ortaklarımız için kalıcı bir fayda üretir, güvenilirlikten ödün vermeden büyürüz.
03
Amaç ve Misyona Bağlılık
Enformak, 44 yılı aşkın üretim tecrübesiyle sadece kaliteli ürünler sunmayı değil, aynı zamanda sektöre değer katmayı amaçlar. Bu misyon doğrultusunda tüm ekip, müşteri odaklılık, mühendislik mükemmeliyeti ve sürekli iyileştirme ilkeleriyle hareket eder. Her çalışan, firmanın uzun vadeli vizyonuna katkı sağlayacak şekilde yönlendirilir ve yetkilendirilir. Enformak, sadece ürün değil, güven ve süreklilik vadeder. Bu yaklaşım, hem iç yapıda aidiyet duygusunu güçlendirir hem de müşteri tarafında kalıcı bir iş ortaklığına zemin hazırlar.
04
Etik ve Şirket İlkeleri
Enformak’ta etik değerler, iş yapış biçiminin ayrılmaz bir parçasıdır. Tüm çalışanlardan, dürüstlük, adalet, sorumluluk ve gizlilik ilkelerine bağlı hareket etmeleri beklenir. İş süreçlerinde şeffaflık ve hesap verebilirlik esas alınır. Enformak, iş ortaklarıyla kurduğu tüm ilişkilerde etik standartlara sadık kalır; ayrımcılığa karşı durur, eşit fırsat ilkesiyle hareket eder. Bu ilkelere sıkı bağlılık, şirketin sektördeki saygınlığını ve sürdürülebilir başarısını perçinler.
Üst Düzey

Yöneticiler

Genel Müdür

Şimdi:

Önde kalın!

E-postalarımızın altbilgisindeki bağlantıyı kullanarak istediğiniz zaman aboneliğinizi iptal edebilirsiniz. Gizlilik Politikamızı inceleyin.